/ 20. Média Építészeti Díja / FINALISTA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS / 20. Média Építészeti Díja / FINALISTA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS / 20. Média Építészeti Díja / FINALISTA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS / 20. Média Építészeti Díja / FINALISTA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS / 20. Média Építészeti Díja / FINALISTA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS / 20. Média Építészeti Díja / FINALISTA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS
Design/Belsőépítészet

Design with Impact: a MillerKnoll segít újragondolni a modern irodákat

1/7

A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll

A NaughtOne darabok az irodai dolgozókat szolgálják – forrás: MillerKnoll

A Colebrook Bosson Saunders Flo X kollekciója az íróasztal mellett dolgozókat segíti – forrás: MillerKnoll

A Knoll designmegoldásai a jóllétnél többet nyújtanak a munkavállalóknak – forrás: MillerKnoll

A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll

A Herman Miller OE1 Mobile Easel kollekciója lehetővé teszi a kollaboratív terek kialakítását – forrás: MillerKnoll

A Herman Miller OE1 Workspace kollekciója lehetőséget nyújt a térrel való kísérletezésre – forrás: MillerKnoll

?>
A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll
?>
A NaughtOne darabok az irodai dolgozókat szolgálják – forrás: MillerKnoll
?>
A Colebrook Bosson Saunders Flo X kollekciója az íróasztal mellett dolgozókat segíti – forrás: MillerKnoll
?>
A Knoll designmegoldásai a jóllétnél többet nyújtanak a munkavállalóknak – forrás: MillerKnoll
?>
A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll
?>
A Herman Miller OE1 Mobile Easel kollekciója lehetővé teszi a kollaboratív terek kialakítását – forrás: MillerKnoll
?>
A Herman Miller OE1 Workspace kollekciója lehetőséget nyújt a térrel való kísérletezésre – forrás: MillerKnoll
1/7

A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll

A NaughtOne darabok az irodai dolgozókat szolgálják – forrás: MillerKnoll

A Colebrook Bosson Saunders Flo X kollekciója az íróasztal mellett dolgozókat segíti – forrás: MillerKnoll

A Knoll designmegoldásai a jóllétnél többet nyújtanak a munkavállalóknak – forrás: MillerKnoll

A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll

A Herman Miller OE1 Mobile Easel kollekciója lehetővé teszi a kollaboratív terek kialakítását – forrás: MillerKnoll

A Herman Miller OE1 Workspace kollekciója lehetőséget nyújt a térrel való kísérletezésre – forrás: MillerKnoll

Design with Impact: a MillerKnoll segít újragondolni a modern irodákat
Design/Belsőépítészet

Design with Impact: a MillerKnoll segít újragondolni a modern irodákat

2024.02.08. 14:04

Cikkinfó

Támogatott tartalom

Szerzők:
Borda Réka

Földrajzi hely:
Magyarország

Cég, szervezet:
MillerKnoll

Termék, technológia:
Bútor, Irodabútor

A két vezető bútorgyártó cég, a Herman Miller és a Knoll 2021-ben MillerKnoll néven egyesült. A design legmagasabb nívóját képviselő termékpalettájuk után most bemutatják a vállalat Design with Impact keretrendszerét, amellyel a cégek felkészíthetik irodáikat jelenünk és jövőnk kihívásaira.

Az elmúlt évek teljesen felforgatták a munkahelyekről kialakított képünket. A távmunka és a hibrid munkavégzés alapvetővé vált, a munkavállalók pedig mára elvárják, hogy rugalmasan dolgozhassanak amikor és ahol csak szeretnének. Mindazonáltal a hosszú távú távmunka következményei rámutatnak arra, hogy a személyes jelenlét és a kapcsolatteremtés pótolhatatlan érték.

Egy 2023-as kutatás arra kereste a választ, mi az, ami miatt szívesen visszatérnének a dolgozók az irodába, a megkérdezettek pedig mintegy 74%-a a bajtársiasságot, a közösséget és a személyes kapcsolatokat jelölte meg elsődleges vonzerőként. *

Ez is bizonyítja, hogy a vállalatok komoly dilemma előtt állnak: hogyan elégíthetik ki az alkalmazottak egyéni munkaállomásra vonatkozó igényeit, miközben az innovációhoz, a vállalati kultúrához és az üzleti sikerhez nélkülözhetetlen személyes kapcsolataikat is ápolják?

A Knoll designmegoldásai a jóllétnél többet nyújtanak a munkavállalóknak – forrás: MillerKnoll
4/7
A Knoll designmegoldásai a jóllétnél többet nyújtanak a munkavállalóknak – forrás: MillerKnoll

Mindez arra inspirálta a MillerKnollt, hogy saját kutatásba fogjon. A bútorgyártó legfőképpen arra volt kíváncsi, milyen lehetőségek állnak azoknak a cégeknek a rendelkezésére, amelyek a modern élet kihívásaira szeretnék felkészíteni irodai környezetüket.

A vállalat három kulcsfontosságú területet azonosított az eredmények alapján, amelyek abban segítik a vállalatokat, hogy tudatosabban reagáljanak az állandóan változó igényekre, és hozzájáruljanak dolgozóik hosszú távú mentális és fizikai egészségéhez.

Az ezeket összefoglaló Design with Impact keretrendszer az alábbi hasznos stratégiákat tartalmazza.

A NaughtOne darabok az irodai dolgozókat szolgálják – forrás: MillerKnoll
2/7
A NaughtOne darabok az irodai dolgozókat szolgálják – forrás: MillerKnoll

A holisztikus jóllét támogatása

Az elmúlt évek eseményei ráirányították a figyelmet a munkavállalók mentális egészségének romlására, ami arra ösztönözheti a munkáltatókat, hogy magukra vállalják a munkahelyi jóllét megteremtésének szerepét. A valóban hatékony stratégiák a teljesítmény elismerésén túl konkrét beavatkozást követelnek meg a cégektől, amely az alkalmazottak fizikai, mentális és érzelmi egészségére is fókuszál.

„Egy vállalkozás csak akkor tud növekedni, ha munkavállalói is virágoznak."

A Design with Impact ergonomikus bútorok elhelyezését, valamint sokszínű munkahelyi környezet, illetve kijelölt pihenési és regenerálódási pontok létrehozását javasolja. A MillerKnoll kiemeli, hogy a megfelelő irodai miliő olyan társas élmények lehetőségeit is magában hordozza, amelyek az össze- és hovatartozás érzetét eredményezik.

A megoldások magukban foglalhatják a dolgozók tervezési döntésekbe való bevonását vagy olyan helyszínek kialakítását is, amelyek csökkentik az egyének elszigeteltségét. A kutatás azt bizonyítja, hogy a munkavállalók elkötelezettebbé és produktívabbá válhatnak, ha úgy érzik, gondoskodnak róluk.

A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll
1/7
A MillerKnollnak és a márkakollektívának köszönhetően mindenki az igényeinek megfelelő helyet találhat magának az irodában – forrás: MillerKnoll

A tartalmas kapcsolatok lehetővé tétele

Bár a távmunka hozzájárulhat a produktivitás megnövekedéséhez, semmi nem helyettesíti a „kávéfőző melletti beszélgetéseket", amelyek serkentik a kreativitást, erősítik a társas kapcsolatokat, és megágyaznak egy egészséges céges kultúrának. 

A jövőorientált cégek mostanra felismerték, hogy az irodai munkavégzés elsődleges célja az élő és virtuális kapcsolatok elősegítése. A gondos designmegoldások olyan tereket eredményeznek, amelyek hozzájárulnak az „erős kötelékek" kialakulásához a csapattagok között, valamint a „gyenge kötelékekhez" a tágabb szervezeten belül – a váratlan találkozások és beszélgetések színterei pedig friss ötleteket generálhatnak.

„A jelen munkahelyének készen kell állnia arra, hogy gyümölcsöző személyes kapcsolatokat hozzon létre a kollégák között – személyesen és távolról egyaránt."

A MillerKnoll kezdőötletként olyan, kapcsolatteremtést előmozdító designstratégiákat jelöl meg, amelyek serkentik a spontán interakciókat és az innovációkat. További célkitűzésként azt javasolják a vállalatoknak, hogy vonják be a munkatársakat az irodatervezés folyamatába, amely többek között a cég iránti lojalitást is erősítheti.

A Herman Miller OE1 Workspace kollekciója lehetőséget nyújt a térrel való kísérletezésre – forrás: MillerKnoll
7/7
A Herman Miller OE1 Workspace kollekciója lehetőséget nyújt a térrel való kísérletezésre – forrás: MillerKnoll

A rugalmasság támogatása

A változás állandó, és azok a vállalatok, amelyek kihasználják az agilitást, versenyelőnyhöz jutnak. Az adaptív munkakörnyezet olyan képességekkel vértezi fel az alkalmazottakat, amelyekkel nemcsak könnyebben kezelhetik a változást, hanem amelyekkel kontrollt is szerezhetnek a környezetük felett. 

A bútorok és terek könnyű átrendezhetősége lehetővé teszi a csapatok számára, hogy épp olyan egyszerűen módosítsák tereiket, ahogyan az igények is percről percre és óráról órára változnak. A téroptimalizálás céljából történő nagyobb volumenű átalakításokat pedig a vállalatok akár egyik éjszakáról a másikra vagy hétvégén is kivitelezhetik.

A Herman Miller OE1 Mobile Easel kollekciója lehetővé teszi a kollaboratív terek kialakítását – forrás: MillerKnoll
6/7
A Herman Miller OE1 Mobile Easel kollekciója lehetővé teszi a kollaboratív terek kialakítását – forrás: MillerKnoll

„Nem állhatsz ellen a változásnak, de megtanulhatsz navigálni benne. Sőt, arra is ösztönözheted a kollégáidat, hogy örömmel fogadják azt."

A MillerKnoll szériái lehetővé teszik az egyének, csapatok és vállalatok számára, hogy az elvárásaikhoz igazíthassák a tereket. A világmárka könnyen alakítható, rugalmas, moduláris eszközei és bútorai nemcsak a munkakörnyezetet teszik felszabadítóbbá, hanem az alkalmazottakat is autonómiával ruházzák fel.

Az elmúlt évek kihívásainak hatására a dolgozói rugalmasság kiemelt szemponttá vált. A valóban hatékony munkakörnyezet túlmutat azon, hogy egyszerű bázispont legyen: aktívan hozzá kell járulnia a mentális-fizikai egészséghez, a kapcsolatteremtéshez, és készen kell állnia az állandó változásra. Az eredmények egyértelműen azt mutatják, hogy ha a cégek ezekbe a területekbe invesztálnak, kifejezhetik elkötelezettségüket a munkavállalók eredményessége és jólléte iránt az irodák új, átalakult világában.

A Colebrook Bosson Saunders Flo X kollekciója az íróasztal mellett dolgozókat segíti – forrás: MillerKnoll
3/7
A Colebrook Bosson Saunders Flo X kollekciója az íróasztal mellett dolgozókat segíti – forrás: MillerKnoll

További információkért forduljon bizalommal Petró Zoltánhoz, a MillerKnoll régiós képviselőjéhez (zoltan_petro@millerknoll.com; +36 70 606 2552), vagy látogasson el a vállalat weboldalára.

* Forrás: Future Forum Pulse, 2023. február 

Vélemények (0)
Új hozzászólás
Nézőpontok/Történet

A Mozgásjavító Általános Iskola épülete // Egy Hely + Építészfórum

2024.09.11. 11:36
10:30

Az Egy hely Lajta Béla egyik első, 1908-ban megvalósult nagyszabású zuglói épületének történetét mutatja be, mely korábban sokáig a Vakok Intézeteként, de átmenetileg hadi kórházként és zsidó menekültek táborhelyeként is működött. A monumentális, nyers téglatömeget sokféle, részletes motívumrendszer gazdagítja: kerítésbe komponált költemények strófái, állatfigurák, népművészeti motívumok, pásztorfaragások és életfamotívumok.

Az Egy hely Lajta Béla egyik első, 1908-ban megvalósult nagyszabású zuglói épületének történetét mutatja be, mely korábban sokáig a Vakok Intézeteként, de átmenetileg hadi kórházként és zsidó menekültek táborhelyeként is működött. A monumentális, nyers téglatömeget sokféle, részletes motívumrendszer gazdagítja: kerítésbe komponált költemények strófái, állatfigurák, népművészeti motívumok, pásztorfaragások és életfamotívumok.

Nézőpontok/Történet

Japánkert // Egy hely + Építészfórum

2024.09.11. 11:35
10:27

Mamutfenyő, botanikus kert, szőlőültetvény, fűszernövények, sövénylabirintus, torii kapu, teaház, tórendszer, szigetek, szent hegy, japánkert. Az Egy hely a Varga Márton Kertészeti és Földmérési Technikum és Kollégium zuglói tankertjét mutatja be.

Mamutfenyő, botanikus kert, szőlőültetvény, fűszernövények, sövénylabirintus, torii kapu, teaház, tórendszer, szigetek, szent hegy, japánkert. Az Egy hely a Varga Márton Kertészeti és Földmérési Technikum és Kollégium zuglói tankertjét mutatja be.